Carreiras

Valorizamos nosso quadro profissional, promovendo um ambiente com oportunidades e benefícios para todos.

Acreditamos que a função de uma empresa não se resume a dar lucro e emprego, pagar impostos e cumprir as leis. Por isso, valorizar o capital humano da BR Distribuidora é a principal atividade da área de Recursos Humanos. Fazemos isso porque sabemos que é impossível alcançar resultados financeiros, de produtividade, de tecnologia, sem valorizar as pessoas que nela trabalham.

A área de RH da companhia trabalha para desenvolver e reter os seus talentos. Oferecemos oportunidades de progressão na carreira e remuneração nos padrões do mercado.

Não é à toa que tanta gente pensa em trabalhar em nossas unidades. Acreditamos e defendemos as boas práticas de relações trabalhistas, obedecendo à legislação brasileira e às convenções internacionais do trabalho. Isso inclui o repúdio ao trabalho infantil, escravo e degradante em toda a nossa cadeia produtiva, conforme os compromissos da nossa Política de Responsabilidade Social.

Para todos os empregados, oferecemos igualdade de oportunidades, respeitando as diferenças de gênero e a diversidade de culturas, conhecimentos e aptidões. Desde 2007, por exemplo, reconhecemos o direito a benefícios previdenciários e a assistência médica para parceiros do mesmo sexo. Também é prioridade promover o trabalho com segurança, prevenindo riscos e incentivando estilos de vida mais saudáveis.

 

Conheça mais alguns benefícios para os nossos empregados

  • Assistência Médica Supletiva (AMS), plano de saúde auto-gestão que compreende serviços médico, odontológico e psicoterápico, além do benefício-farmácia;
  • Plano de previdência complementar;
  • Licença-maternidade de 180 dias;
  • Licença-paternidade de 10 dias (o dobro do previsto em lei);
  • Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares);
  • Programa Jovem Universitário - incentivo ao ensino superior para filhos de empregados.

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